首先，进行需求分析。要和销售团队的成员以及管理层深入沟通，了解他们在业绩管理方面的具体需求。比如，销售人员希望能便捷地录入自己的销售数据，包括客户信息、成交金额、销售产品种类等；管理层则更关注数据的汇总分析，像各销售人员的业绩排名、不同区域的销售业绩对比、不同时间段的销售趋势等。
接着是设计数据库架构。需要确定要存储哪些数据，比如员工信息表，记录员工的姓名、工号、所属部门等；销售数据表，包含销售单号、销售日期、客户名称、产品名称、销售金额等字段；还有业绩目标表，设定每个员工或团队的月度、季度、年度业绩目标等。这样才能确保小程序在运行过程中有稳定的数据来源和存储结构。
然后设计小程序的界面。首页可以展示一些关键数据的概览，比如团队整体业绩完成进度、销售冠军的业绩数据等，让使用者一进入就能对整体情况有个快速了解。设置数据录入页面，方便销售人员输入销售信息，这个页面要设计得简洁明了，减少输入的繁琐性，比如可以有下拉菜单选择产品类别，自动生成销售日期等功能。还要有业绩查询页面，销售人员可以查看自己的历史销售业绩，管理层可以查询团队成员的详细业绩数据，支持按照不同维度进行筛选，如时间、区域、人员等。
在功能开发方面，要实现数据的自动计算和统计功能。例如，根据销售数据自动计算销售人员的提成，统计团队的总销售额、平均销售额等。同时，要有数据可视化功能，将业绩数据以图表的形式展示出来，比如柱状图展示不同销售人员的业绩对比，折线图呈现销售业绩的时间变化趋势，这样能让数据更加直观易懂。
还需要考虑用户权限管理。销售人员只能操作自己的销售数据录入和查询部分功能，而管理层则拥有查看全部数据、设置业绩目标、调整提成规则等更高权限。
